Organizzare le ferie è l'atto supremo del compromisso. Diplomati tjener lidt, hvis det ikke er holdets spil, og det er ikke holdets spil, ja, det er ikke holdet. Kommer du til at spise i modo che tutti siano contenti e nessuno rimanga deluso o amareggiato dalle decisioni?
Den eneste måde at planlægge messen på uden indhold er, at man er organiseret perfekt og i fællesskab i løbet af et år, og enhver af dem vil ikke få det, de ønsker.
Organizzare le feri: un'operazione a cuore aperto
C'è chi prefererebbe disinnescare un bomba. Mange ledere rimangono a guardare il loro foglio ferie vuoto, ancora da compilare, e riflettono in silenzio davanti allo schermo luminoso in attesa del momento in cui esso verrà condiviso. På det tidspunkt vil det ikke være tilstrækkeligt at have en mail med anmodningen: Avranno gli inizio gli Hunger Games.
Medmindre du ikke havde et klaver, beninteso. I quado capo, din dovere è commandare i fair assecondando i loro desideri e making in modo che il presidio aziendale rimanga tutelato. Hvis du er en professionel, er det sandsynligt, at dette koncept var godt til stede for dig. Først og fremmest vil jeg arrangere messen, tage en tur med mig fra dit hold og analysere følgende punkter:
- Come è strutturato il loro contratto di lavoro?
- Har Chi prioriteret sin givne periode? I dependenti con bambini, eller quelli con una storia aziendale più lunga? Chi prendes menos ferie has diritto a scegliere la semana che desidera?
På dette tidspunkt har du set alle mulighederne og sfaccettaturen, det er muligt at foretrække det ved at bruge en dedikeret software. Hvis det handler om et system, der giver dig mulighed for at styre messen autonomt, hvilket reducerer fejlmarginen - er det frataget den menneskelige komponent, der gør dig til en leder, en uundværlig ting. Hvis det er rigtigt, at en algoritme ikke er idiotsikker, er det også rigtigt, at den ikke har conto delle esigenze personali individuali. Ecco perché sei tu che devi intervenire.
E sei tu che, nel caso i membri della tua squadra non dovessero trovare un accordo, dovrai mediare.
Hvad er den fede periode at tale om holdferien?
Il momento migliore per la parlare di ferie al team è ieri. Fætter di eri. Scorsa syvende uge! Der er ingen dato, hvor det er bedst at tale om højtiden: Først og fremmest er det bedst.
Organizzare le ferie è un lavoro delicato dove entrano en gioco mille fattori e si svelano gli altarini.Parlarne med lang forskud, spredning af en præference fair klaver, è il modo giusto per operare in tutta serenità. Assieme al foglio faire det er vigtigt at lave en ansvarsfraskrivelse, jeg vil afsløre et informativt dokument, hvori hvis det er angivet:
- Le settimane di ferie vietate (progetti in via di chiusura, o periodi di lavoro intense)
- Jeg distribuerer che non possono e non devono essere lasciati scoperti
- Dataene kom ind, når jeg skal præsentere messen
På dette tidspunkt skal du forberede dig på at foretage tusinde ændringer og tusinde rettelser: uanset brugen af softwaren, hvis holdet ikke spiller truppen, og hvis det kommer uden kontrol, vil det næppe være muligt at etablere et fair klaver for alle.
Hvordan vil jeg gå ukontrolleret hen til tutti?
Ora che hai presentato il piano fair ai tuoi dependenti, e hai ricevuto le richieste, aspettati che i dependenti, tra loro, non si siano parlati affatto.Det er en eventualitet, som i nogle eskadroner ikke sker, men det kan lykkes. På dette tidspunkt kommer arbejdet vanskeligt, men jeg bør holde dig neutral og samtidig stesso ridurre il malcontento qualora le date non fossero compatibili tra loro.
- La rapidità è la quintessenza del tuo compito. Det er nødvendigt at godkende tjenesten hurtigst muligt.
- Controllare le ferie maturate è un modo per capire se le persone hanno efectivamente diritto alle ore che richedono.
- Giv prioritet til frivillig soggetti, hvis det er en god strategi. Lascia vil miste strategien for den fætter, der ankommer, og meglio alloggia. Guarda il piano turni e dai un'occhiata all'elenco delle persone su cui hai potuto contare nei momenti difficili. Saranno loro le persone che hanno diritto alle faire che desiderano.
- Si no riesci ad contentare qualcuno, spiegagli che avrà diritto di scegliere il periodo di feria invernali, o le estive dell'anno proximo, avendo priorità sugli altri.
Dare priorità ai dependenti con bambini è un bona strategia che tuttavia può penalizzare la persone che non hanno famiglia, e che di solo pagano uno scotto por cualcosa che non depende da loro. Se tutelare i bambini è vigtigt, è necesario tenere conto anche di tanti altri fattori importanti.
Il lavoratore, traverso le ferie, deve sentirsi ricompensato por i suoi sacrificei e por il duro lavoro svolto. Al tempo stesso, le ferie devono essere compatibili con il piano ore dell’azienda, e degli altri. Il mediatore sei tu: non aspettarti che gli altri si accordino tra loro.
