Jeg vil sammen have et fjerntliggende team rigt på ledelse, mægling og så meget, så meget fleksibilitet. Hvis du taler hver dag med nogen, der ikke forsager, hvis jeg lyder nemmeno mai incontrate, e questo può rendere i rapporti "meno reali" di quanto si vorrebbe.
Hvis jeg er ansvarlig for et team, der kun arbejder på en fjern dag, ved jeg, hvor meget denne AIDS har at gøre.Non si tratta solo di verificare le tempistiche di monitoraggio e i fusi orari, o gli intervalli di lavoro. Hvis jeg prøver at opretholde en squadra che, di fatto, er der kun ét projekt i kommunen.
L'evoluzione del lavoro virtuale: di chi hai bisogno nel team
Che tu stia leder et team af autonome eller afhængige laboratorier, det er højst sandsynligt, at du er trovata davanti to sfide che, leder et kontor, ikke hvis du vil vide det og måske præsentere dig selv. Valget af kommunikation har ikke ændret sig radik alt, men helt sikkert vil mezzo-computeren virke ad accorciare ogni distance. Il posto di lavoro virtuale non è più un concetto strano ed esotico: è una re altà konkrete che coinvolge semper più persone in tutto il mundo.
E tu, capo di questo “ufficio diffuso”, responsabile di qualcosa che, di fatto, ti è invisibile agli occhi, how fai ad assicurarti che all funzioni per il meglio? Chiami ogni enkelt medlem af teamet ogni 10 minutter, facedogli s altare i nervi? Oppur ti organizzi på en sådan måde, at du kan opbygge et klima af sindsro og tillid, hvor "selvom du ikke kan se" , hvis du føler en følelse af appartenza?
Jeg vil have et fjernhold sammen: ja può?
Chi sogna di lavorare da casa e lo fa por un po’ di tempo, espeso, si rende conto che la modalità remote ha multi pro e multi contro. Diverse persone se ne innamorato, altrettante vogliono tornare en ufficio. Il motivo di solito è uno: l’ufficio è un ambiente due, per fortuna o per forza, si è costretti a socializzare. Ed è piacevole uscire di casa la mattina per scollarsi dal divano, o dalo studio, per encontrare persona que si conosconos, anche se magari non si condividono immense simpatie.
Den person, der elsker at styre papegøjen carico di lavoro i autonomi, og vi har ikke gidet at være omkring et soci alt miljø, så invece den person, der er omkring dit team. Jeg er en person, som sanno vil arbejde på afstand, omgive stilheden eller musikken, ma semper efficaci sinza lo stimolo sociale dei colleghi.
Queste persone no sono così facili da trovare como sembrerebbe, ma sono il primo paso verso il team da remote di successo. Selvmotiveret person, der gennemfører og konkurrerer uden bisogno di avere la spinta di uscire di casa e vil gå på arbejde.
Jeg vil have et fjernhold sammen gennem flydende kommunikation
For hvor meget jobbet forbliver fuldt selvstændigt, selv med din egen tid og modi, er det vigtigt, at du – projektleder – opretholder regelmæssig og ikke-påtrængende kommunikation med dine holdmedlemmer. Denne person, der arbejder i dit virtuelle team, bør finde dig i en gruppechat konstant intasata fra beskeder og rigdomme, fra invitationer eller fra tilfældige beskeder.
Lo scopo della comunicazione, in base all'urgenza, è that di contattare tempestivamente il membre della squadra – che en orari di lavoro dovrebbe sempere reperibile e activo – e agreearsi in rapidità. Ledelsen af det virtuelle hold går også fra chefens tillid i hans hold: qualora questa dovesse venire menos, o mancare, è difficile dormirare sonni tranquilli. Hvordan ved du, om en person rent faktisk arbejder? Hvis du ikke kan stole på dit hold, er den pasform, der ligger bag gruppens grundlag, dårlig.Og nu er det nødvendigt at finde nye kandidater.
Feedbacken fra fjernholdet
La comunicazione sta alla base di ogni lavoro, også det for holdet, der kun opererer eksternt. Projektlederen bør ikke kun være opmærksom på holdets beføjelser. Det skal også være sikkert, at holdet lever med stessa positività og proattività il lavoro.
I andre parole ved du, hvad en papegøje, hvis den ligner dig, og jeg ved altid, hvordan du ser ud. Chi lavora a distancia ed è poco avvezzo a que este sistema può "smarrirsi" o "perdere la via" , især hvis jeg livelli di comunicazione ikke er tilstrækkelige. Den empatiske og proaktive støtte er en, der er medlem af truppen, hvis de sidder på ikke kun instrumenter, men endda en del af en insieme. Og på dette tidspunkt vil det være meget nemt at skabe et team med det, glad for at arbejde sammen og fokusere på projektets unge.
