Un rapporto di coppia in profonda crisi: è quello tra lei-azienda e lui-lavoratore, ma ovviamente anche lavoratrice. Dall'época in cui si celebrava un sorta de matrimonio suggellato con l'implicita reciproca promessa «di restare l'un l' altra fedeli finché pensione non ci separi», siamo passati ai giorni nostri dove la relazione - spesso già instabile implodere. Tracciare un parallelo tra i mutamenti nel ménage familiare e quelli nelle vicissitudini professionali è la socióloga Francesca Coin nel suo último saggio: Le Grandi Dimissioni.Il new rifiuto del lavoro og il tempo di riprenderci la vita (Einaudi).
Grandi Dimissioni: sociologen taler
Sono le Grandi Remission?
«È il fenomeno che ha indotto milioni di persona a lasciare il lavoro alla fine della pandemia. Dagli Stati Uniti alla Cina, dal Regno Unito all’India, assistiamo and processi mimi tra loro. Kun negli Usa har besluttet at give licens til 48 millioner mennesker i 2021 og yderligere 50 millioner i 2022. I Italien har de frivillige sagt op 2 millioner i 2021 og vil have overvundet sådanne soglia i 2022. Og jeg er den figur, som jeg ikke har nogen erfaring med. som ikke kommer for at forbøn dai dati ufficiali: hvem er uenig i et utilstrækkeligt forslag, som vælger førpensionen, som beslutter sig for ikke at opsige en kontrakt til ende, som opgiver et job i nero«.
Nel libro ne parla come di uno “sciopero generale non dichiarato”.
«Definitionen er fra Robert Reich, tidligere minister for amerikanske Lavoro.È ciascun lavoratore a decidere per se stesso også se in modo simultaneous ad altri. Capita spesso infatti, per esempio negli Stati Uniti, che molte persone nello stesso luogo di lavoro si dimettano nello stesso giorno, ma non c'è un'organizzazione dietro" .
Hvilken ting virkede ikke?
«Le Grandi Resignationi sono sintomo di un doppio fallimento: i sindacati non sono riusciti a organizzare il lavoro e le aziende no sonon riusciti a disciplinarlo. Indagini svolte a livello internazionale dicano che 80% dei lavoratori è insoddisfatto: chi beslutter di restare prova a ridurre al minimo l'impegno, chi sta troppo mandlige come ultima ratio sceglie di andarsene" .
Grandi Dimissioni: ting sker dopo
Har du en person til stede?
«Nella maggior parte dei casi ne vanno coloro che hanno un “lavoro povero” e fanno questo ragionamento: si mi paghi poco, a lasciare il posto perdo poco. Liberano un tempo che sentono essere svalorizzato per cacerare qualcosa di meglio: magari non lo trovano, ma questo è un atto che restituisce loro dignità.La demanda fundamentale però non è: "Perché smettono?" . Ma: “Perché abbiamo lavorato a lungo como se ello fose per noi un destinio naturale che ci avrebbe dato soddisfazione ed emancipazione?”».
Vil du svare dig?
«I vaskeriet for, hvordan vi kendte det i den sidste tørre sæson, som på et ubestemt tidspunkt, dedikation og loyalitet ikke kun giver en del af vasketøjet verso l'azienda, ma anche da parte dell'azienda nei Confronti del lavoratore, che riceveva stipendi adeguati, præmi alla karriere e vedeva valorizzati l'impegno e le competenze. Tutto questo, però, è stato gradvist smantellato. Sono cresciute la mole, le ore, l’intensità e la precarietà del lavoro. Jeg gav kontrol, sono stat ridotte pensionisten og værgemål. Le Grandi Remissions er født, når jeg lover ham en fremtid med succes, de er statskatastrofer og sammenlignes med stanchezza og insodisfazione, fint til udbrændthed. Allora qualcuno har fængslet chiedersi, hvis det ikke er det værd«.
Eppure er også altid tilgængelig for lavoro sottopagato, og persino hvad der ikke betales.
“En emblematisk sag blev lavet af 18.500 frivillige fra Expo di Milano rekrutteret med gratis arbejdskraft. Det blev foreslået, at dette gives til muligheden for at stringere nye venner, ascoltare 50 lingue, essere taggati in centinaia di fotografie og avere så meget "Mi piace" . Den nederste linje var, at arbejderen altid er en formue, selv når han er frataget gengældelse" .
Alcuni ritegono il reddito di cittadinanza en afskrækkende til at arbejde. Hvad synes du?
" Jeg er ikke enig. Il primo vero disincentivo al lavoro è il lavoro mal pagato. Og han gav det til det hundrede århundrede, der interviewede fattoen in tutta Italia til de forskellige laboratorier: ingen af mig har nævnt muligheden for at tiltræde reddito di cittadinanza som en grund til sin egen opsigelse. Il lavoro povero, ja. I ogni caso er Italien en unormal sag i den internationale strid."
Perché?
" Nel nostro Paese il fatto che alcuni settori fatichino a reperire personal, penso por esampio nell'IT, l'information technology, coexiste con caz 5 milioni di persone disoccupate e scoraggiate" .
Dove har riscontrato maggiore disaffezione da parte dei lavoratori?
«Le persone si licenziano perché non ce la fanno più soprattutto nella ristorazione, la sanità, la grande distribuzione, la logistica. Ci sono esempi positivi, ma i generale la governance i questi settori è fondata su un grande sfruttamento e su vessazioni. Le imprese invece dovrebbero prendere atto dei bisogni espressi dai lavoratori per rinnovarsi profundamente. Dove non si intervena il deterioramento acceleratea, con danni sia per la produttività aziendale sia nei servizi ai cittadini».
Jeg giovani kommer reagiscono?
«Sono i più attenti a non dediker energi og tid til qualcosa non i harmoni med i loro valori etici.Hvis du taler om "climate quitting" perché lasciano eller non accettano posti di lavoro che damagen l'ambiente e non siano rispettosi delle persone. Og jeg siger det klart: "Vi vil ikke være inquinanti, og vi vil bevare vores mentale hilsen" .
Intraved mulige løsninger?
«Piloteksperimentet, der har givet 70 engelske landmænd mulighed for at prøve den 4-dages arbejdsuge uden nogen ændring af gengældelsen, har været positivt positivt: øget produktion, bedre fordele for pårørende, bedre balance mellem arbejde og privatliv, en riduzione degli spostamenti i bil og, con essi, delle emissioni di CO2. I Spanien er poi, è stata attuata en politik i modsætning til den italienske: for ridurre la precarietà sono stati estesi i contratti a tempo indeterminato. Dette værgemål for arbejderen af oggi og, takket være bidragene, dominikanernes pension. Tvisterne er ikke fantasifulde, de er funktionelle. Forse è tempo di experimentarle anche qui».
