Grundlagt i januar 2021-2022 af Carolyn Childers og Lindsay Kaplan, Chief er et privat og eksklusivt socialt netværk. Dets mål er kvindelige ledere, men også alle dem, der ønsker at blive sådan og beslutter at konsolidere deres læseplan.
Specielt designet til kvinder i ledende stillinger, såsom vicepræsidenter eller administrerende direktører, blev Chief oprettet med det formål at netværke. At lære hinanden at kende, skabe alliancer, konfrontere hinanden, diskutere på en civil måde og forene sig i en verden, der ofte er domineret af mænd. Chief tillader seniorniveauer af virksomhedsrealiteter at komme i kontakt og give liv til ændring, der er nødvendig. Ikke kun øverst, men langs hele kæden.
Chief: det sociale netværk af førende kvinder
Efter at have hævet $ 15 millioner fra sine investorer over hele verden, har Chief fået sin førende rolle i kvindesektoren. De sociale medier ved opstart tæller blandt sine medlemmer et stort antal kvinder i amerikanske virksomheders udøvende roller. Registrering er åben i New York, Los Angeles, Chicago, San Francisco, Boston og Washington DC. Blandt de virksomheder, der er en del af det: Google, IBM, HBO, Chobani, Walmart, Visa, Teladoc, Doctors Without Borders og The New York Times.
De to medstiftere forestillede sig et digitalt økosystem helt dedikeret til kvinder, der hersker. Deres mål? Læg fundamentet på en frugtbar grund potentielt samfund hvor vi kender hinanden, støtter vi hinanden, vi bliver guidet og vi netværker. Klienten er kun én: karriere kvinder.
Hidtil er kun 23% af lederstillingerne i den private sektor besat af kvinder. Chief er den måde, som den digitale verden har fundet på at bryde denne procentdel og tillade flere og flere kvinder at nå toppen.
Hvordan fungerer dette sociale netværk?
Kvinder i udøvende roller i chefens geografiske områder kan tilmelde sig og blive en del af samfundet. Det sociale netværk har det mål at konsolidere deres positioner af magt og hjælpe dem gennem træning og mentoring til at holde fast i dem.
Ifølge chefens officielle hjemmeside ville det med den nuværende fremskridt tage kvinder omkring 200 år for at opnå paritet med mænd i arbejdslivet. Disse sociale medier erklærer imidlertid, at kvinder ikke har så meget tid at spilde og ikke har til hensigt at vente yderligere otte generationer.
For at registrere dig skal du udfylde en detaljeret form, hvor du fortæller, hvem du er, hvad du laver, og hvad din hovedbeskæftigelse er. Blandt valgelementerne er der også din position inden for virksomheden. Når du har udfyldt de krævede felter, indtaster du et venteliste. Chief er et eksklusivt økosystem: ikke alle kan klare det! Når du er inde, betales tjenesten. Registreringsgebyret varierer afhængigt af nogle nøglefaktorer.
Hvad sker der dog, hvis du klarer det? Medlemmerne placeres i en "Core" -gruppe, hvor driftssektoren ikke tæller, og modtager muligheder for kurser, træning og mentoring af kvalificerede specialister valgt af administrationen af det sociale netværk. I disse grupper vil medlemmerne være i stand til at diskutere deres daglige udfordringer og modtage støtte og rådgivning fra deres kolleger og referencetreneren.
Registrerede medlemmer kan også få adgang til andre muligheder såsom gruppechats, eksklusive live og ikke-live events. Der er også mulighed for at abonnere på værksted specifikt eller deltage i rundborde sammen med nogle af de vigtigste eksponenter i den moderne industri. Blandt de emner, der er dækket, er racisme på arbejdspladsen, plan for reintegration efter barsel, lederkurser og meget mere. De deltog også i projektet som taler Amal Clooney, Eileen Murray, Penny Prizker og Frances Frei.
Høvding: aldrig mere alene på topmødet
Selvom tjenesten i øjeblikket kun er tilgængelig i nogle byer i USA, nyder Chief stor succes selv i Coronavirus-æraen. Afmatningen i tilrettelæggelsen af livebegivenheder har fremskyndet udviklingen af stadig mere ydeevne digitale tjenester. På denne måde ingen vil forblive alene, selv i disse dage.
Selvom Chief også tilbyder en service af fremme af læseplaner for åbne stillinger i større virksomheder er der meget mere.
I et interview med Techcrunch understregede Kaplan vigtigheden af Chief i sin rolle som faldskærm. ”Vi ved, hvor ensom det til tider føles på topmødet. Og ofte med tiden bliver det værre og værre. Kvinder udstilles, men det er ikke tilfældet med Chief. Dette er et støttende miljø designet til kvinder, der oplever konstant pres og har brug for at blive konfronteret. Disse er ofte de eneste kvindelige mennesker, der har en ledende rolle i en virksomhed. Kvinder, der har brug for andre kvinder, der forstår, hvad det betyder ”.
Kvinderne, der er tilmeldt Chief, opererer i de mest forskellige industrisektorer og skaber værdi og dyrebar mangfoldighed i netværkets generelle færdigheder. Medlemmernes gennemsnitsalder er 43, og alt sammen forvaltes i øjeblikket en omsætning på omkring 10 milliarder dollars og over 100 tusind ansatte.
