Marissa Mayer og de andre fra flash-moderskab
Yahoo efterlader æra af Marissa Mayer, en tidligere Google-veteran, der blev ansat i 2012 som et nyt håb om at genstarte gruppen. Men den behandling, der blev vedtaget baseret på jobnedskæringer (omkring 3.000 afskedigelser mellem 2012 og 2021-2022) og investeringsmanøvre, bragte ikke de ønskede resultater. Så meget, at det i marts 2021-2022 at opsummere sit eventyr på den mest nådesløse måde er det afsnit, som Fortune dedikerer hende, når hun indsætter hende i rangeringen af de 19 mest skuffende ledere i verden: "Fortjeneste fortsætter med at falde og fiascos fortsætter med at akkumulere ".
Men vi husker også Mayer for hans kontroversielle graviditeter: hun forventede sit første barn, da hun blev udnævnt til administrerende direktør for det multinationale. Barnet blev født efter 3 måneder, og hun var fraværende i nogle få måneder 15 dage. Ved meddelelsen af anden graviditet sagde hun på sin blog: ”Da min graviditet ikke har haft nogen som helst problemer, og da dette er et unikt øjeblik i Yahoos transformation, har jeg til hensigt at bevæge mig tættere på graviditet og fødsel som jeg gjorde med min søn, der nu er tre år og tager mig en begrænset ledighed". Mayer forventede tvillinger, der blev født i december 2021-2022.
Marissa Mayer blev stærkt kritiseret for disse valg, så meget, at hun forberedte sig på Yahoo-medarbejdere 16 ugers forældreorlov i et land, hvor moderskab ikke anerkendes. Imidlertid tog hun ikke selv denne orlov og mindskede vigtigheden og behovet for "normale" nye mødre til at tilbringe tid efter fødslen med den nyfødte.
Før hende var der andre berømte sager om flash moderskab: Rachida Dati, en tidligere fransk justitsminister, vendte tilbage til arbejdet kort tid efter 5 dage efter levering.
Michelle Hunkizer nyheden vendte tilbage til Striscia-scenen en uge efter fødslen. Carmen Chacon, Spansk udenrigsminister i Zapatero-regeringen, gik på mission til Afghanistan i løbet af den syvende måned af hendes graviditet. Også i Italien eksministrene Giovanna Melandri, Stefania Prestigiacomo er Maria Stella Gelmini minimeret fraværet fra arbejde i et land, hvor obligatorisk barselsorlov er 5 måneder. Selv Gelmini definerede barselsloven "et privilegium og ikke en ret".
Vi taler bestemt ikke om "almindelige kvinder", men netop fordi disse tal katalyserer mediernes opmærksomhed, står vi over for den farlige mulighed for at se erhvervede rettigheder i mange års kamp. Marker muligheden for at være i stand til vende tilbage til arbejde et par dage efter fødslen det får de mødre, der falder inden for de tidsfrister, der er fastsat ved lov, endnu mere utilstrækkelige. Ud over at give arbejdsgivere ideen om, at måske ja, det kan gøres, nedgradere alle de mødre, der nyder barsel som det er op til dem at ret. Og at de i slutningen af denne ret stadig finder sig ødelagt i den meget komplicerede forvaltning af efter moderskabet: bedsteforældre (for dem, der er heldige), babysitter (for dem, der har råd til det) eller børnehave (hvis du har adgang til det). Og selvom en 6 måneder gammel baby det er ikke som en person, der bare er 15 dage gammel, vi er stadig nødt til at bryde den naturlige pleje, som begge (mor og baby) har brug for.
Dette erfrigørelse hvilke generationer af kvinder har kæmpet for?
Læs også: En normal kvindes udbrud
