Fordi LinkedIn-rekrutterere ser på din profil, men ikke kontakter dig

Lad os finde ud af grundene til, at rekrutterere på LinkedIn ser på din profil, men ikke kontakter dig

LinkedIn er det sociale netværk for den professionelle verden mere akkrediteret for at finde et job, studere nye karrieremuligheder og få kontakt med andre mennesker. Udvidelse af dit netværk øger dine chancer for at komme hurtigere ind på jobmarkedet.

Det er derfor vigtigt, hvis du er tilmeldt, men ingen ringer til dig, at undersøge grundene til, at rekrutterere på LinkedIn ser på din profil, men ikke kontakter dig. Det er ikke nok bare at være der. Er kritisk har en godt klaret profil og forstå, hvad der skal gøres, og hvad man skal undgå, når man bruger denne kanal. I en digitaliserings æra fortæller netværket noget om dig.

LinkedIn, det største professionelle netværk

Ikke kun det, med LinkedIn kan du holde kontakten med kendte kolleger og fagfolk eller finde nye kunder. Glem ikke, at det er det største professionelle netværk med over 562 millioner brugere. Rekrutterere bruger i stigende grad LinkedIn til at finde nyt talent.
Overalt i verden er der mange mennesker, der bruger det til at lægge ind bevis deres evner og erhvervserfaring forsøger at finde et nyt job eller øge din karriere.

Hvornår opdaterede du sidst dine profiloplysninger? Har du gennemført nogle kurser, du kan tilføje?
Opdater din LinkedIn-profil det er lige så vigtigt som dit CV. Sørg for at tilføje nye færdigheder, erhvervede kvalifikationer og have en hver gang professionelt foto.

LinkedIn har en funktion kaldet Hvem har set din profil, der fortæller dig de virksomheder eller fagfolk, der har besøgt din side. Disse oplysninger er især nyttige, hvis disse mennesker er headhunters. Det er derfor vigtigt at vedtage adfærd i tråd med det professionelle image, du vil returnere, og sørg for, at rekrutterere på LinkedIn, der ser på din profil, derefter kontakter dig.

Under en rekrutteringsproces LinkedIn forbedrer dit omdømme, giver dig mulighed for at opdatere dig selv professionelt, at vide, hvilke profiler der er mest efterspurgte, og at kende de væsentlige færdigheder for jobsøgende i 2021.

Lad os finde ud af det 5 grunde til, at rekrutterere på LinkedIn ser på din profil, men ikke kontakter dig.

Gennemgå din profil

Hvis du ser, at rekrutterere konstant besøger din profil, men ikke kontakter dig, er chancerne for, at de ikke finder det, de ledte efter. Du har muligvis den rigtige færdigheder til jobbet, men hvis din profil ikke er opdateret, er der ingen måde, en rekrutterer vil vide. Du kan også søge efter det firma rekruttereren arbejder for og besøge deres LinkedIn-side. Kontroller, om de har en karriereside, og gennemgå deres åbne positioner. Hvis du finder et job, der interesserer dig, og du allerede kender navnet på den person, du muligvis målretter mod, kan du i høj grad øge dine chancer for at få den karriere, du ønsker.

Profilen mangler nøgleord

Din Linkedin-profil behøver ikke være så detaljeret som dit CV, prøv at fremhæve dine vigtigste oplevelser og brug nøgleord til at beskrive din jobtitel og dine pligter. Vær specifik om din rolle i arbejdslivet. Tænk på de samme nøgleord, som den samme rekrutterer ville bruge til at søge efter en profil som din. Vær ikke for beskrivende til at introducere dig selv.

Opret forbindelse med rekruttereren

Hvis en rekrutter ikke har kontaktet dig efter at have besøgt din profil, kan det betyde, at du ikke er egnet til den stilling, de ansætter til. Vær ikke modløs, du kan stadig invitere ham til at oprette forbindelse til dig og udvide dit professionelle netværk på denne måde, især hvis rekruttereren arbejder i selskab med dine drømme. Det siges ikke, at rekruttereren ikke i fremtiden vil kunne kontakte dig for en anden placering. LinkedIn blev oprettet specifikt for at lede efter arbejde, tøv ikke med at kontakte den rekrutterer, du er interesseret i, selvom du ikke i øjeblikket leder efter et nyt erhverv.

Tilpas din besked

Når du har identificeret den person inden for virksomheden, der mest interesserer dig, er ansvarlig for udvælgelsen, skal du ikke bekymre dig og skrive en direkte og personlig besked ved kort at præsentere din profil og vedhæfte dit CV. Undgå absolut foruddefinerede meddelelser.
Hvis du søgte efter rekrutteringsprofilen, nævner du måske også delte forbindelser eller interesser. Prøv at få hans opmærksomhed e opfordre ham til at interagere med dig. Før du kontakter ham, skal du dog vente mindst en dag eller to for at undgå at ligne en af de mennesker, der straks skriver til alle, der ser hans profil.

Opret altid forbindelser

At komme i kontakt med en rekrutterer, der har set din profil, kan bare være det første skridt til at have det perfekte job til dig! Det giver dig mulighed for at opbygge et solidt profileret netværk af aktive forbindelser i den sektor, der interesserer dig. At sende en invitation til at oprette forbindelse kan resultere i en ny forretningsforbindelse og fremtidige vækstmuligheder. Glem ikke at hold din LinkedIn opdateretfor at give større synlighed. Send interessante artikler, dele refleksioner om dit arbejde.

Interessante artikler...